2014年12月21日，由中国人力资源开发教学与实践研究会主办，上海理工大学承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供全程技术支持的“踏瑞杯”上海大学生人力资源管理实训技能大赛在上海理工大学管理学院成功举行。

中国人力资源开发教学与实践研究会副会长、上海交通大学安泰经济与管理学院博士生导师顾琴轩教授，中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长、中国人民大学公共管理学院院长助理、博士生导师刘昕教授，上海金融学院工商管理学院副院长李原，上海理工大学管理学院工商管理系主任、博士生导师葛玉辉教授，上海师范大学人力资源实验中心主任李旭旦，上海财经大学朱舟副教授，华东理工大学吴冰副教授出席比赛，并担任比赛现场答辩评委。上海理工大学管理学院党总支书记、博士生导师雷良海教授，上海理工大学管理学院副院长、博士生导师严广乐教授，上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营先生也作为特邀嘉宾莅临本次比赛。此外，来自山东青年政治学院、江苏理工学院、常州大学、山东财经大学、鲁东大学、山东青年政治学院和淮北师范大学等多所高校的老师们专程从外地赶来观摩此次比赛活动。

刘昕教授和雷良海教授分别代表学会和承办学校致辞，顾琴轩教授对比赛作了整体总结点评。刘昕教授高度肯定了踏瑞产品与人力资源管理课程教学的紧密联系以及踏瑞公司对人力资源教学工作的支持和贡献。同时他指出，现阶段人力资源管理专业大学生企业实习都只是在打杂，往往接触不到人力资源管理核心决策，而踏瑞比赛平台软件能够让学生在进入企业前，就将企业中的人力资源管理与企业战略、产品市场、财务状况等其他因素结合考虑，并充分了解人力资源决策对于企业可能的影响，对学生今后的人力资源管理学习和工作都有较大帮助。雷良海教授评价踏瑞比赛平台软件是全面涉及了人力资源管理、营销、资本运作等多方面管理学知识的实用教学软件，并认为“踏瑞杯”在上海理工大学的成功举办能够很好地推动上海理工大学管理学院各专业教学工作的进步。顾琴轩教授针对六个团队的现场表现进行了逐一点评，并对此次比赛的意义高度赞赏。她指出，选手对公司五期的软件操作决策过程实质就是现实公司运营策略过程，通过此次比赛让同学们更加真切的感受到企业的实际运作过程；同时，踏瑞公司提供的操作平台是对人力资源管理六大模块专业知识的高度浓缩，有助于同学们形成更加系统的专业理论知识。

据悉，本次大赛以上海踏瑞公司全新一代的人力资源设计与对抗比赛平台软件为基础，分为两部分，上午为软件操作部分，晚上为现场答辩部分，两部分共同组成比赛的最终成绩。经过层层选拔，共六个参赛团队进入决赛，他们分别是来自上海财经大学的“顺峰战队”、上海理工大学的“拾穗者”队、上海大学的“七剑下天山”队、华东理工大学的“开拓者”队、上海师范大学的“八仙过海”队及上海金融学院的“金院梦之队”。

首先在上午展开的部分是各团队根据踏瑞比赛软件提供的公司信息、宏观市场信息及劳动力信息，实战演练公司战略决策，通过四个小时、五期公司决策的激烈对抗，最终上海理工大学的“拾穗者”队以92.5分的成绩获得软件操作赛第一。晚上的答辩展示环节更是精彩纷呈、各出奇招。各个参赛团队分别从不同视角、层面，以不同形式展示了软件操作过程中不同决策。在晚上历时3个多小时的激烈答辩赛中，各参赛队伍为了拔得头筹而妙招百出。首先出场的是“开拓者”团队，他们详细解说了在实操赛过程中的思考与失误；随后的“顺峰战队”以回顾形式带领大家走完了他们在软件实操赛中的决策流程；“拾穗者”队精彩的演讲展示了团队跨年级组合的魅力，以极富逻辑性的回答赢得了评委们的好评；“金院梦之队”整齐划一的队伍展示诠释了他们严谨认真的态度与谦虚的精神；“八仙过海”队用诚恳的态度大方展示了自己的失误，让大家领会到了什么叫风采；“七剑下天山”队用生动的小品再现了他们团队决策的情景。

过上午的软件操作赛和晚上的现场答辩赛，最终来自上海大学的“七剑下天山”队以优异的软件操作成绩与极富创意的情景模拟摘得一等奖，来自上海理工大学的“拾穗者”队和上海财经大学的“顺峰战队”荣获二等奖；来自上海金融学院的“金院梦之队”、华东理工大学“开拓者”队和上海师范大学“八仙过海”队荣获三等奖。

大赛最后，上海踏瑞公司总经理朱营先生对中国人力资源开发教学与实践研究会及参加比赛的各高校的领导和嘉宾表示了诚挚的感谢，并对以后产品和服务的发展方向进行了表态，踏瑞将加强与高校及企业的合作，以专注、持续创新的态度致力于打造更优秀的教学软件产品。