目前人才测评实验室主要服务于人员素质测评课程的实验教学，实验学时为12课时，共计开出涵盖心理测验、职业规划、评价中心三大模块在内的共计6个综合型实验项目。通过测评实验操作，一方面有利于学生深入理解人员素质测评的理论和方法，另一方面也帮助学生更加全面的了解自身的素质，从而有利于提高个人素质和能力，为以后走上工作岗位提供实践基础和指导。人才测评实验室开出的实验项目见下表：
人才测评实验室实验项目开出情况
| 课程名称 |
实验名称 |
实验类型 |
实验要求 |
| 人员素质测评 （12学时） |
心理测验1：卡特尔16PF人格测试 |
综合型 |
必修 |
| 心理测验2：瑞文推理测验 |
综合型 |
必修 |
| 心理测验3：职业兴趣测验 |
综合型 |
必修 |
| 大学生职业规划测评 |
综合型 |
必修 |
| 评价中心模拟练习1：结构化面试 |
综合型 |
必修 |
| 评价中心模拟练习2：无领导小组讨论 |
综合型 |
必修 |
