招聘、筛选与录用是一门应用性较强的课程。通过课堂讲授、模拟实践，使学生比较全面、系统地掌握招聘、筛选与录用的基本流程、技巧、重要理论和方法等，使学生能够掌握招聘的基础知识，并锻炼有效的沟通、交流和团队合作能力和实践操作能力。

模拟实践的项目包括：招聘方案策划书的制定、各公司招聘理念及实践交流会、校园宣讲、公文筐处理、模拟面试、无领导小组讨论五项。实践目标包括，系统的理解、掌握招聘、筛选与录用的基本流程、技巧、重要理论和方法，并具备运用知识解决实际问题的能力；在讲授和模拟实践环节中，能够很好的交流、沟通和合作；运用招聘课程的知识，真正提高其实践操作能力。